Работа менеджером
по продажам в DCUT
23
Активные
вакансии
260 000 ₽
Доход на IV грейде
при 100% выполнении плана
Компания DCUT — российский производитель
инновационного индустриального
электроинструмента
Наша цель — занять лидирующее
место на рынке индустриального
ручного электроинструмента в
РоссииКонстантин Федин
Генеральный директор DCUT
Профессионализм
Мы предлагаем широкий ассортимент самых востребованныхэлектроинструментов. Предоставляем услуги по их бесплатному ремонту в течение
Ассортимент
Мы предлагаем широкий ассортимент самых востребованныхэлектроинструментов. Предоставляем услуги по их бесплатному ремонту в течение
Безопасность
Мы предлагаем широкий ассортимент самых востребованныхэлектроинструментов. Предоставляем услуги по их бесплатному ремонту в течение
Нам доверяют лидеры рынка и мелкие производственные компании
Вакансии
Менеджер отдела продаж (b2b)
От 95 000 до 241 000 ₽
за месяц, на руки
Электрик/механик по ремонту электроинструмента
От 95 000 до 241 000 ₽
за месяц, на руки
Водитель-экспедитор на автомобиле компании
От 95 000 до 241 000 ₽
за месяц, на руки
Обращение директора
Компания Dcut появилась на российском рынке более двух лет назад. Её целью было создание предложения, которое позволит профессионалам строительного рынка повысит производительность труда и снизить затраты на выполнение работ.
Нашей целевой аудиторией являются профессионалы строительной отрасли, а точнее – крупные строительные компании.
Изначально портфолио Dcut включало в себя широкую линейку расходных материалов, среди которых были свёрла, буры, абразивные и алмазные диски (круги), алмазные канаты и т. д.
Затем наши клиенты стали интересоваться комплексными предложениями. Чтобы реализовать эту задачу, мы провели подробный анализ рынка, с целью выяснить, с кем было бы интересно более масштабно поработать, кто проводит экспертизу, имеет подкованную команду и использует инновационный подход. Наши взгляды совпали с видением команды компании StanleyBlack&Decker. Мы рады, что наше партнёрство переросло не просто в проект, а в полноценное всероссийское сотрудничество и прямой контракт, заключенный в конце 2018 года!
У нас множество нестандартных, инновационных идей, которые по душе и команде StanleyBlack&Decker. Уже в начале 2019 года мы презентуем одно из решений, которое существенно повысит эффективность управления парком инструментов на стройплощадке, так что ждите новости.
Константин Федин
Генеральный директор DCUT
Нужна консультация?
Закажите бесплатный звонок
Отзывы о работе у нас
По данным сервиса DreamJobМенеджер по продажам
Дикат - это место, где ценят сотрудников и готовы в них вкладываться, за это моя благодарность руководству и коллегам. Особое внимание хочу уделить обучению, которое позволило иначе относиться к работе в продажах. Да и вообще, утром хотелось идти на работу) А это о многом говорит.
Менеджер по продажам
Молодая растущая компания. Отличный коллектив. Перспектива. Инновационные решение в области строительства.
Менеджер по продажам
Дикат - это место, где ценят сотрудников и готовы в них вкладываться, за это моя благодарность руководству и коллегам. Особое внимание хочу уделить обучению, которое позволило иначе относиться к работе в продажах. Да и вообще, утром хотелось идти на работу) А это о многом говорит.
Менеджер по продажам
Молодая растущая компания. Отличный коллектив. Перспектива. Инновационные решение в области строительства.
Менеджер по продажам
Дикат - это место, где ценят сотрудников и готовы в них вкладываться, за это моя благодарность руководству и коллегам. Особое внимание хочу уделить обучению, которое позволило иначе относиться к работе в продажах. Да и вообще, утром хотелось идти на работу) А это о многом говорит.
Менеджер по продажам
Молодая растущая компания. Отличный коллектив. Перспектива. Инновационные решение в области строительства.
Каждый новый сотрудник проходит обучение в 2 этапа
Первый этап
Мы поддерживаем в наших сотрудниках желание развивать свою карьеру и получать опыт в разных подразделениях компании. Для них всегда открыта возможность обучиться новым специализациям в других подразделениях компании. DCUT предоставит профиль-ное обучение и опытного наставника для простой интеграции. Ничто не ограничивает вашу карьеру.
Второй этап
Мы поддерживаем в наших сотрудниках желание развивать свою карьеру и получать опыт в разных подразделениях компании. Для них всегда открыта возможность обучиться новым специализациям в других подразделениях компании. DCUT предоставит профиль-ное обучение и опытного наставника для простой интеграции. Ничто не ограничивает вашу карьеру.
Карьерный рост между отделами
Мы поддерживаем в наших сотрудниках желание развивать свою карьеру и получать опыт в разных подразделениях компании. Для них всегда открыта возможность обучиться новым специализациям в других подразделениях компании. DCUT предоставит профильное обучение и опытного наставника для простой интеграции. Ничто не ограничивает вашу карьеру.
